月給28万円〜の安定収入に加え、インセンティブでしっかり高還元。
営業・保険請求業務に追われず、患者様への施術に集中できる正社員の働き方です。
「施術の仕事は好きだけど、今の働き方をこの先も続けられるか不安」
「夜遅くまでの勤務や、施術以外の業務に負担を感じている」
「安定した収入を得ながら、患者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」
そんな方に向けた、訪問鍼灸マッサージの正社員求人です。
藤和マッサージでは、営業活動や保険請求業務は会社が担当します。施術者は患者様への施術に集中しながら、完全週休2日・残業ほぼなし・直行直帰を取り入れた働き方を目指しています。
基本給に加えて、頑張った分がシンプルに還元されるインセンティブ制度があります。
賞与は年2回支給。基本給も毎年昇給し、車両・バイク持ち込み手当、通信手当、紹介制度などもあります。
残業をできるだけ抑え、完全週休2日制。有給も取得しやすく、1時間単位での有給利用も可能です。
集客営業や保険請求事務は専任スタッフが担当するため、セラピストは施術に専念できます。
藤和マッサージでは、安定した基本給に加えて、明確な基準のインセンティブ制度があります。
ノルマではなく、「頑張った分がシンプルに自分に返ってくる」仕組みです。
売上60万円を超えた部分の50％を支給する仕組みです。
件数を無理に詰め込ませる制度ではなく、頑張った分を分かりやすく還元する制度です。
訪問鍼灸マッサージは移動が多い仕事だからこそ、業務中や移動中のケガ・災害に備えた上乗せ補償制度をご用意しています。万が一の事故でも、職員が経済的に困らないようサポートします。
※ 業界でも珍しい上乗せ補償制度です。
正社員でも、時短勤務や週4日・週4.5日勤務など、状況に合わせた働き方を相談できます。家庭や体力面とのバランスを取りながら、長く働ける環境を目指しています。
藤和マッサージには、穏やかな人柄の職員が多く、お互いを尊重し合う雰囲気があります。
また、勤務時間外のミーティングや研修は行わず、仕事とプライベートの時間を分けやすい環境を大切にしています。
新卒の方、訪問鍼灸マッサージ未経験の方、ブランクのある方、不安がある方に向けて、訪問鍼灸マッサージ基礎研修プログラムをご用意しています。丁寧なサポートで、一人で訪問できるようになるまで支援します。
1日の働き方は2パターンから選べます
パターンに応じて、ご自宅か事務所からスタートします。
担当患者様への施術をスタートします。
マッサージ・ストレッチ・関節運動・鍼灸などを丁寧にご提供します。
事務所や次の訪問先近くで、ゆっくり休憩を取れます。
担当エリアにより、次の訪問先へ移動します。
担当患者様を訪問しマッサージ・ストレッチ・関節運動・鍼灸などをご提供します。
当日の訪問業務が完了します。
直行直帰の場合はそのまま帰宅、事務所出社の場合は事務所へ戻り退社します。
訪問先や件数は、担当エリアや状況により変わります。
経験や働き方に合わせて、無理なく慣れていけるよう相談しながら調整します。
患者様の「ありがとう」を励みに、誠実に対応できる方。
チームの和を大切にし、困ったときは「お互い様」の気持ちで支え合える方。
そんな方と一緒に、患者様に喜ばれる訪問鍼灸マッサージを届けていきたいと考えています。
求人票に書いてあることが本当か気になる方、職場の雰囲気を見てみたい方、自分に合う働き方か不安な方は、見学や相談だけでも大歓迎です。
今すぐ応募するか決めていなくても大丈夫です。
正社員として働けるか、訪問鍼灸マッサージが自分に合うか、まずはお気軽にご相談ください。
藤和マッサージの直轄5院で、正社員セラピストを募集しています。気になる院をクリックすると、各院の詳しい募集要項をご覧いただけます。
ご応募・お問い合わせはこちらから。
求人LINE・お電話のどちらでもお受けしています。
または
※ LINEは24時間ご相談OK。お電話はタップでつながります。
